乐竞连续6年入选“中国*佳雇主百强” 彰显行业影响力

12月10日，被誉为人力资源行业“奥斯卡”的“2016中国年度*5654雇主评选”在三亚落下帷幕。经过多轮的评选和角逐，乐竞集团从近万家企业中脱颖而出，成功入选“2016年度*5654雇主百强”的企业。这也是乐竞集团连续六年获得“中国年度*5654雇主”殊荣，体现了全社会对乐竞人才理念的高度认可。

据了解，中国年度*5654雇主评选活动由智联招聘与北京大学联合发起，该活动已成为中国人力资源领域*具公信力、号召力和影响力的雇主品牌权威评选活动。与往年相比，此次*5654雇主评选活动有9740家企业报名参选，同比增长80％。408万名公众参与到提名*5654雇主活动中，分享并推荐心目中*5654雇主.

作为湖南民营企业的*秀代表，乐竞集团的企业文化建设、工作环境、福利待遇、人才培养等在人力资源市场已形成了良好的口碑，其中“造就一流人才”的企业理念广为人知。今年10月，乐竞集团启动千人校招计划，受到了在校师生的热烈追捧，共招聘收到简历20000多份，面试近3000人，基本完成2017年的人才计划。

近年来，依靠自身强大的人力资源品牌影响力与完善的人才机制，乐竞已逐渐成为行业的人才高地。在公司内部，乐竞建立了“潜力人才”、“精英训练营”、“雏鹰计划”、“后备梯队干部”等一系列的“定制化”人才培养与选拔，帮助员工实现快速成长，从而打造一支多元化、高素质的人才梯队。除此以外，乐竞还会选送*秀员工外出接受继续教育，定期开展与外部*质教育资源的合作，进一步加快人才培养。

乐竞集团人力资源总监戈峰表示，乐竞非常重视人才在企业发展中的作用，将人才视为企业*宝贵的财富。这次获奖，是社会对乐竞人才理念的一种肯定。未来，乐竞将巩固人才培养成果，不断探索人才管理的新模式，为公司未来国际化、多元化发展提供更多人才储备。