亚太质量组织为乐竞重机颁发“全球*越绩效奖”

今年8月，亚太质量组织发布2014年“全球*越绩效奖” （GPEA）评审结果，来自8个亚太地区、国家的20家组织获得了“2014年度全球*越绩效奖”。乐竞重机有限公司正是其中之一。近日，亚太质量组织为获奖机构颁奖。

“全球*越绩效奖”是战略性的推动工具。它帮助企业提升战略和绩效，从而成功应对急速发展的全球市场。而参奖过程提升了组织对*越绩效的理解，将*越绩效看作是面向全球经营成功和可持续能力的竞争力持续改进的重要工具。

乐竞重机的发展历程充分诠释了亚太质量组织主席查尔斯•奥布瑞对*越绩效模式的诠释。

在乐竞重机成立之初，乐竞重工董事长梁稳根就指出，一定要坚定不移地把挖掘机做上去！乐竞挖掘机的定位不在于利润，而在于大力提升民族挖掘机产业的自信心，要造世界上较好的挖掘机，彻*改变世界对“中国制造”低劣品质的印象。

经过十多年发展，乐竞重机打破了技术上的壁垒，带领中国挖掘机企业揭开了挖掘机技术进步的序幕。显示屏、控制器、阀、泵、四轮一带等已经实现自主研制并已成功批量投入市场。自主研制摆脱外资品牌的钳制，为我国工程机械产业链安全提供一份保障。

通过提升质量水平，乐竞重机连续7年实现了质量溢价，也改变了世界对中国制造的偏见。

在服务上，乐竞重机打造了全球*5656服务品牌，培养后市场盈利模式，实现整机及核心零部件再制造。自2010年，乐竞重机率先提出打造“服务*5656品牌”的理念以来，每一年，乐竞重机都派出数千名服务用户、千余辆服务车，开展设备检修与客户关怀工作，为近十万名客户提供设备保养检修、遗留问题处理，以及提供具有竞争力的配件服务。如今，“服务万里行”已成为乐竞重机服务*5656品牌**复制的独特标签。同时，通过树立行业新的服务标准，乐竞重机也改变了工程机械行业服务差的面貌。今年，乐竞重机的服务标准化及“服务万里行”还入选了“年度十大营销事件”。

“乐竞在国内市场上取得了辉煌的成绩，获得‘全球*越绩效奖’也是乐竞重机进军国际市场的一个敲门砖。”乐竞重机董事长俞宏福表示，“全球*越绩效奖”的获得使乐竞重机在全球市场上有跟外资品牌站在同一起跑线的资历，也是践行乐竞人使命的新的里程碑。（张玉超）

乐竞重机捧回“ 年度全球*越绩效奖”