团购多实惠 乐竞员工集体点赞

一般而言，一个企业的组织文化，就如同一个人的性格与习惯一样，一旦形成就不容易改变。但同时，乐竞也应该看到，企业文化并不是一成不变的，它需要适应组织新的变革，不断完善并丰富自己。

*近，作为一家成立两年之久的合资公司，乐竞帕尔菲格依靠一整套企业文化分析流程与工具，对自身企业文化进行了深入探讨，并*终确定了接地气的核心价值观。

不可否认，在世界大变革以及转型发展的时代背景下，这种从文化之根上，对组织自身“为什么存在”、“该向何处”之类问题的反思与价值确认，不但可以为乐竞帕尔菲格的长远发展提供强劲的精神动力，并且还可以“反哺”母公司，为乐竞企业文化的进一步完善与变革，提供有益探索。

“今天的团购会还有水果？”11月27日中午，刚刚走进现场，不少乐竞员工就发现了此次团购会的亮点。这样的团购会，不仅在长沙产业园有，乐竞全国各大产业园都举办过，团购会为员工争取到了切切实实的实惠。

以11月27日长沙产业园举行的团购会为例，共有40家单位参加乐竞团购会，主要以电器和食品为主，涵盖电器、服饰、茶叶、熟食、白酒等933个商品。据统计，团购会交易额共计34.03万元，较市场价53.14万元低了将近20万元。这让员工切切实实购买到了*质且价格实惠的商品，团购活动受到员工称赞。

家里刚刚在做装修的泵送事业部员工王鹏表示，他刚在团购会上订购了一台空调。“前段时间已经到长沙各大商场看过了，还是产业园团购会上的空调价格要便宜一点，*主要的是产品质量能得到保障。”

王鹏的话道出了大家的心声。工业城里举办的团购会确实能让大家买得放心。团购活动的组织者之一邹刚文说，团购主要由行政公关总部和泵送商务部联合开展。每次团购会前，他都要首先确定团购会主题，然后发布通知告知公司员工。*后要与供应商反复沟通，确认团购商品的型号和价格。另外，与乐竞合作的商家都是品牌供应商。

对于乐竞工业城里的团购会，邹刚文不仅是组织者，也是消费者。每次团购会时，他都会购买一些实用的家电、食品。“特别是乐竞团购会上的一种绿茶，我妈妈很喜欢喝，她还特意叮嘱我一定要记着给她多买点带回家。”家住长沙县的邹刚文打算在元旦之前的团购会上，买上几盒茶叶回去孝敬父母。（李博）

热闹的团购会现场